学生斗殴、拒退学费、拖欠教师工资成“老赖”，河北工程职业技工学校这么社会？

　　党的十八大以来，我国高度重视职业教育发展，职业教育驶入提质培优、增值赋能的发展快速路。在此背景下，职业教育院校也迎来快速发展阶段。

　　然而，坐落于河北省省会石家庄市的河北工程职业技工学校却被一些家长在网络上举报，有家长称河北工程职业技工学校教师辱骂学生，也有家长表示自己的孩子入学半个月被开除学籍，却不退学费。更有甚者，在抖音上一位家长泣血控诉河北工程职业技工学校，称自己孩子在河北工程职业技工学校读书，却不明不白死亡。河北工程职业技工学校，是一家什么样的学校？

多名家长网络曝光，河北工程职业技工学校深陷质疑

图片来源：抖音视频截图

　　2021年10月，一则视频在抖音上流出，视频中，河北工程职业技工学校一名女教师在宿舍批评女学生，态度恶劣，脏话频出。该女教师口中叫嚣着“你们这样的女生，跟我在装什么呢？要是男生我早就上脚了。我说什么你能听？十一（国庆节）假期后不要来了，我弄走一个是一个，看谁玩得过谁？你毕业证在我这，知道吗？你们几个谁十一（国庆节）后还来，我看不起你们！上不了就赶紧给我滚，你们给我整这些不要脸的事，我也给你们整不要脸的。”对此，河北工程职业技工学校发出声明，称对没有控制好情绪，使用过激方法管理学生的职工进行了开除处分。

图为河北工程职业技工学校发布声明

　　不仅如此，该学校还发生过“入学半个月被开除学籍，不退学费”事件。据石家庄广播电视台报道，2019年，刘先生的儿子在河北工程职业技工学校就读。在军训后，一同到这所学校上学的五个孩子就只剩下了两个，其中一人就是刘先生的儿子。其余三人新家长感觉学校不好而退学。然而刚过了一周左右，因儿子的同学向人要烟，对方把他俩围住发生了言语冲突，刘先生的儿子便帮了几句腔，当天学校的工作人员发现之后，驱散了学生。刘先生感觉学校学习环境不好，也有了退学的念头。

　　刘先生反映，他在3月10日左右向学校提出退学申请，学校回复需要等到3月15日。等到3月17日，学校表示不退学费。校方认为刘先生的儿子违反了学校管理规定中的第二条、第五条和第八条，经过学生处调查并报校务会研究，决定给予开除学籍的处分。

　　刘先生表示，他的儿子确实有做的不妥当的地方，但事情并不是由自己孩子引起的。并且工作人员不允许查看学生写的情况说明，当天事情的监控也只看到楼道监控的几个镜头，并没有看到事发时的关键视频。学校领导却表示此次事件太过恶劣，刘先生的孩子也应该按连带责任给予开除处分，并不退一分学费。但孩子的行为达到开除的标准了吗？另外，开除学生就不退学费的依据从何而来呢？

来源：石家庄广播电视台

　　无独有偶，2021年1月11日，有网友在抖音爆光称，在河北工程职业技工学校学习6天后退学，却被扣了一半的学费。谭同学于2020年5月被河北工程职业技工学校3D打印技术专业录取，缴纳学费8380元。该学校称可以试学一个月，谭同学9月2日入学，觉得校园管理太过宽松，到处都是小混混，于9月8日退学，期间一直在追讨退款，直到2021年1月5日才收到4000多元退款。说好有一个月试学期，上学6天却被扣除学费4000多元，学校的信用在哪儿呢？

来源：抖音短视频

　　近日，ID名为“幸福一家人”的网友在抖音平台发布视频，称其孩子在河北工程职业技工学校读书却不明不白死亡。该网友称自己于3月11日将孩子送到河北工程职业技工学校读书，5月19日接孩子时，却发现孩子已经瘦的不成样子，5月21日孩子无故死亡，其母亲伤心欲绝。该网友称自己求助的视频发布多次，却都被删除，该网友的账号也被违规处罚，禁止发布作品。

图片来源：抖音

　　在学生想要退学时，只是与同学发生言语冲突就要被退学处分，并以此为由拒绝退学费；孩子入学两个多月后，人没了，家长却不知缘由。这么多负面投诉的学校，是什么背景呢？

　　全日制中职学校，却多次被起诉，成为“老赖”

　　据河北工程职业技工学校公众号宣传，河北工程职业技工学校地处河北省省会石家庄市，成立于2005年，是一所经河北省人力资源和社会保障厅批准成立的全日制中职学校，采用封闭式管理。学校结合当前社会的行业发展形势分别开设中职部与升学部。

　　其中中职部拥有“铁路运输类”、“计算机类”、“机电类”、“幼师类”、“汽修类”、“会计类”、“消防工程类”“物流类”“医学类”等25个热门专业。毕业生对口安置就业，并为有升学需求的学生，提供多元化升学渠道。 升学部包含“普通高考升学班”“对口高考本科升学班（财经专业）”“体育舞蹈本科升学班（保本班）”“美术特长本科升学班（保本班）”“航空艺术本科升学班（保本班）”等多个升学渠道。

　　学校教学资源优良，设施齐全，师资力量雄厚，拥有一支300余名师德高尚、业务精湛、能力突出的双师型教师团队。其中硕士研究生以上学历教师占比40%以上，本科以上学历教师占比 80%以上，高级技师占比50%以上。学校运用现代化管理模式，即科学管理、民主管理、依法管理，并采取严格、精细、激情、科学、高效管理方式。

　　学校环境优美，现有本部、东、南、天山四个校区，占地300余亩，建筑面积10万余平方米，在校生7000余名；根据学校五年发展规划，今年计划招收新生5000名，学校正在以每年5000人的增长速度发展，预计3年内在校生将突破15000名；2年内学校将成为高级人才培养基地，3-5年内建成高级技工学校。

　　但据实际调查了解，该学校曾被多次起诉。

　　河北工程职业技工学校公众号的认证主体为河北工程职业技工学校。企查查APP显示，河北工程职业技工学校是民办企业，成立于2015年4月30日，位于河北省石家庄市桥西区汇明路18号，注册资本为30万元，法定代表人是陈媛媛。

　　值得注意的是，河北工程职业技工学校曾因劳务合同纠纷案由被起诉，还因为健康权纠纷案由被起诉。并且未按时履行法律义务被法院强制执行了5次，被限制高消费，也就是我们俗称的成为了“老赖”。

　　在这些官司中，三起劳动争议案件值得一提。

　　2019年2月1日，段某某将河北工程职业技工学校告上法庭并诉讼请求：1、请求依法判决解除原告与被告之间的劳动合同关系；2、请求依法判决被告支付原告2018年6月1日至2018年11月30日的工资2600*6=15600元以及支付原告月工资100%的经济赔偿金15600元；3、请求依法判决被告支付原告解除合同的经济赔偿金2600元；4、请求依法判决被告支付原告11个月的双倍工资差额28600元；5、请求依法判决被告给付原告因2017年12月至2018月12月没有给原告缴纳社会保险费用造成的保险费用损失13977.6元，以上金额合计76377.6元。

　　段某某自2018年1月8日应聘到河北工程职业技工学校从事招生工作，工资每月定为2600元。学校却一直未同原告签订书面劳动合同，也没有缴纳各项社会保险。2018年8月24日，学校通知段某某夏季招生工作结束，放假几天，段某某放假后一直没有接到学校的工作通知，且学校自2018年6月1日后，一直没有给段某某发放工资。于是段某某向法院发起了诉讼请求。

　　河北工程职业技工学校辩称，1、2018年1月10日我校已经将学校的招生给了闫法，由闫法独立招生。2018年10月11日我校进行了法人变更由魏世忠变更为现法人陈媛媛，原告与我校不存在任何劳动关系。2、原告诉讼第二至四项的请求因与我校不存在劳动关系，其费用也不应该由我校发放，具体情况我校不知情，不应向我校进行主张。3、对于第五项诉讼请求因与我校不存在劳动关系，不应该由我校缴纳社保，社保属于行政法调整范畴，综上应当驳回原告对我校的起诉。

　　经法院审理认定事实如下：原告段某某于2018年1月8日入职被告处，月工资2600元，双方未签订书面劳动合同，被告向原告段某某发放工资至2018年5月份，2018年6月份工资未付，2018年7月1日，原告离职，后双方发生争议，原告段某某向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，河北省劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年1月21日驳回段某某的全部仲裁请求，原告段某某不服上述仲裁裁决，因而成讼。以上事实有原告段某某提供的加盖有河北工程职业技工学校印章的工作证、银行流水、冀人社字[2018]225号文件后附会议纪要以及当事人的陈述在卷证实。

　　法院判决如下：一、确认原告段某某与被告河北工程职业技工学校的劳动关系于2018年7月1日解除；二、被告河北工程职业技工学校于判决生效之日起十日内支付原告段某某2018年6月份工资2600元、未签订书面劳动合同双倍工资差额12457元，以上共计15057元；三、驳回原告段某某的其他诉讼请求。河北工程职业技工学校不服判决提出上诉，最终败诉，维持原判。

来源：裁判文书网

来源：裁判文书网

图片来源：企查查

　　类似这样的起诉并不止一起。张某某和刘某某也因同样的原因将河北工程职业技工学校告上法庭并获得了部分赔偿，河北工程职业技工学校也同样不服判决上诉，最终都以败诉告终。并且，该学校并未履行案件中生效的法律文书确定的给付义务，因此被法院强制执行且限制高消费。一所以育人为本的学校却有拖欠、拒付工资的老赖行为，实在是令人唏嘘。

　　另外，我们还注意到，河北工程职业技工学校因为健康权纠纷案被起诉，原因是该学校的两名学生，在2021年10月10日在学校内，一名学生让另一名学生归还200元钱，于是发声争吵，当天晚上11点，欠钱的同学将要钱的同学叫到了宿舍，对其进行了殴打至受伤住院。于是被打学生家长将打人者家长和河北工程职业技工学校告上了法庭，要求赔偿。

　　学校本应该是一片净土，而不是“打打杀杀的江湖”。家长们在挑选学校时一定要认真考察、仔细斟酌，挑选出适合自己孩子的学校。