2024年启明计划/qm计划开始申报了,启明计划/qm计划与海外优青属同一级别,但更侧重产业场景而不是基础研究,且评定后奖金是一次性发放、没结项要求。
启明计划/qm计划开展从区级部门落实合作,邀请海外人才依托各类企业平台申报,年龄超40岁(1984.1.1计算)无法报海外游请的可以以启明计划/qm计划创新长期类进行申报。
一、申报要求:
(1)创新:具有博士学位(国内或海外PhD皆可);回国不超一年(回国/境外时间判断和计算请联系185-0037-7169微电同号沟通);无年龄要求;担任海外高级科研职务,
(2)青年:具有博士学位(国内或海外PhD皆可);回国不超一年(回国/境外时间判断和计算请联系185-0037-7169微电同号沟通);出生日期1984年1月1日后;海外科研相关工作经历3年。
(3)创业:具有海外学位;来华不超过6年;无年龄要求;创业2年以上5年以下
三项里创新和青年类评定率远高于创业类,这两项评定导向包含终端产品的技术附加值、技术先进性、和国产替代等维度,而创业类起评学历是海外硕士,评定导向是公司的投融资、科研投入、产品阶段、企业收入等维度。
二、奖励:
1.一次性人才补助奖励
通过我方对接依托企业申报qm计划,国、省、市、区、镇/街道给予引进人才最高每人人民币450万元的一次性补助,一次性发放。
其中,评定后提交的审核材料通过后,以国省两级各100万首先发放,市区街道总计最高250万一般于一个月后到账,全部为一次性补助;相关的创业项目资助可一企一策对接。
薪酬或科研经费支持
一般年度薪酬与用人单位协商,上不封顶;满足一定资助条件后科研经费300万元起,支持期3年。
3.安居补贴
可参照当地居民购房政策,购买自用商品住房一套;一般购房补贴最高150万;安家补贴100万;租房(生活)补贴80万。
4.待遇保障
享受人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等待遇保障。
5.入境签证
外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,可办理《外国人永久居留证》,或2-5年有效期的多次往返签证。
具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在国内任一城市落户;
6.医疗待遇
评定后享受医疗照顾人员待遇,引进人才及其配偶子女,也可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。
7.生活补贴
五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除。
8.亲属配套
配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴,子女就学可按本人意愿,由有关部门协调解决。
准备材料
1.基本信息:护照或身份;
2.主要学历学位证明:本、硕、博;
3.海外工作经历证明材料(含博士后):任职协议employment contract;
4.工作成果及业绩证明材料:曾经主持(参与)的重要项目;
5.技术专长:专业资质及证书,代表性论文,著作,研究技术报告,重要学术会议邀请报告,授权专利,奖励或表彰;(IF、引用、年份排序)
6.其他。
其他体现申报人差异性优势的附件请联系沟通。
其他
几年来随着国家级人才政策引进力度加大,预期陆续出台更多配套政策。申报人数每年持续增加,早晚要报不如早报,申报入选后可以回国全职,也可在国外兼职,不影响当前工作。
申报人如在申报条件有部分不符,,发送简历后针对具体情况沟通。